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Foire aux questions (F.A.Q.)

Quelle est votre question ?

1 - Comment créer mon CV ?

Identifiez-vous ou inscrivez-vous

Cliquez en haut à droite de la page sur les liens «je m’inscris» et «je me connecte» pour vous créer un compte et/ou vous connecter.

Accédez à votre CV

Une fois identifié sur cv-motion, vous vous retrouvez sur votre CV.
Voici l’état de votre CV pour une première utilisation. Les premières informations disponibles et connues sont affichées à savoir votre nom, votre prénom et votre adresse e-mail.

Figure : Premier accès pour Isabelle Martin

Modifiez vos informations

Pour modifier les informations de votre CV (Expérience Professionnelle, Formations, Compétences, etc.), cliquez sur le Warning.

Le tableau de bord passe dans son état réduit. Si vous cliquez maintenant sur "VISU", vous passez en mode "SAISIE". Toutes les informations de votre CV sont dorénavant accessibles. Pour modifier une zone, cliquez tout simplement dessus. Pour ajouter une nouvelle expérience (ou autre), cliquez sur le bouton '+'. Pour d'autres questions, consultez le sommaire.

N'oubliez pas de sauvegarder votre saisie en cliquant sur le bouton correspondant. Pour revenir en mode "VISU", cliquez sur le texte "SAISIE". Pour ouvrir votre tableau de bord, cliquez de nouveau sur le "Warning".

2 - Comment fonctionne ma plateforme de gestion ?

Votre plateforme de gestion est composée de :
- un tableau de bord : c’est la boule au centre de votre CV.
Il est est l’outil qui vous permet d’accéder à toutes les fonctionnalités inhérentes à votre CV : votre profil, la liste des mots clé, votre espace abonnement, votre espace multimédia, vos réseaux sociaux, vos messages, vos recommandations, les différents modèles de CV, les différentes couleurs du tableau de bord
- un bouton Warning : ce bouton vous permet de modifier le mode d’affichage de votre tableau de bord et d’accéder aux fonctionnalités d’édition / de visualistion de vorte CV.

Les différents modes d’affichage du tableau de bord :

Le mode «étendu»
Le mode « étendu » est le mode par défaut du tableau de bord.

Après l’identification de votre compte, le tableau de bord s’affichera par-dessus votre CV dans son état de base à savoir l’état du CV.

Attention, le mode « étendu » ne vous permet pas de modifier votre CV. Il faut pour cela passer en mode « condensé » en cliquant sur le Warning.


Le mode «condensé» en position «visu»
Le tableau de bord, dans son mode « condensé » permet d’accéder à votre CV dans les meilleures conditions.

C’est dans ce mode que vous allez pouvoir consulter votre CV dans sa globalité. Attention, ce mode ne vous permet pas de modifier vos informations. Seule la position « SAISIE » vous permet de le faire !

A tout moment, vous pouvez revenir au mode « étendu » en cliquant sur le bouton « Restaurer » (en haut).

Un clic sur le rond central du tableau de bord en mode « condensé » vous permet de passer de la position « VISU » à la position « SAISIE » et inversement.


Le mode «condensé» en position «saisie»
C’est uniquement dans ce mode que vous allez pouvoir modifier votre CV dans sa globalité.

Toutes les zones de votre CV (Nom, Prénom, Adresse, Titre, etc.) sont alors accessibles et modifiables. Ceci est valable quel que soit le thème (Home, Expérience Professionnelle, Formations, Compétences, Espace Personnel).

A tout moment, vous pouvez revenir au mode « étendu » en cliquant sur le bouton « Restaurer » (en haut).

Un clic sur le rond central du tableau de bord en mode « condensé » vous permet de passer de la position

Le bouton « Sauvegarder » (en bas) permet de valider toutes modifications que vous apportez sur votre CV.
Il est fortement conseillé de sauvegarder après chaque modification.


Le bouton Warning

Le « Warning » permet de passer du mode « étendu » au mode « condensé ».

En mode « condensé », le tableau de bord se place en haut et à gauche de votre écran (avec une animation flash) afin de vous garantir les meilleures conditions de saisie pour mettre à jour votre CV.

En mode « étendu », le tableau de bord se place au centre de votre écran afin de vous faciliter l’accès aux différentes fonctionnalités de « cv-motion ».


Les fonctionnalités du tableau de bord en mode «étendu»

Le bouton «Sauvegarde»
Il permet de valider toutes modifications que vous apportez sur votre CV.
Il est fortement conseillé de sauvegarder après chaque modification.


Le bouton «Votre profil»
C’est l’espace qui vous permet de modifier les informations de base de votre profil (Nom, Prénom, Mot de passe, Accès à la Newsletter, etc.).
C’est également dans cet espace que vous pourriez supprimer votre compte (et tous les éléments inhérents à votre CV) si vous ne souhaitiez plus utiliser nos services.

Le bouton «Mots clés»
C’est une étape importante dans la construction de votre CV. Vous allez pouvoir renseigner tous les mots clé qui vous caractérisent.

Ces mots clé sont utilisés par les recruteurs lorsqu’ils recherchent une compétence particulière. Ils saisissent les compétences requises pour un poste à pourvoir et notre système livrera la liste des candidats qui correspondent au mieux à ces critères.

Il est donc important de définir ici les mots clé qui pourraient être choisis par un recruteur. Mettez-vous à leur place et optez pour les « bons » mots clé.

Par exemple, une assistante de direction totalement bilingue pourrait choisir les mots clé suivants:
• Secrétaire • Anglais • Bilingue • Organisation • Communication • Marketing • Assistante • Direction
Pour votre information, il n’y a pas de limitation dans le nombre de mots clé saisi. Une barre de progression s’affiche pour faire défiler les mots clé si besoin.

Le bouton «Abonnement»
Cette étape vous permet d’activer et de mettre en ligne votre CV.

Par défaut, votre CV n’est pas actif. Le système affiche alors « CV inactif » à côté de la date d’expiration.
Pour activer votre CV, il faut tout d’abord choisir l’URL, qui désigne l’adresse complète de votre CV. Par exemple, en saisissant Nathalie-Moreau dans la zone de texte, le CV sera disponible à l’adresse : http://cv-motion.com/Nathalie-Moreau.cv.

Le bouton « valider » permet de vérifier si cette adresse n’a pas été déjà utilisée par un autre candidat.
Le bouton « en ligne » vous permet d’activer ou pas votre CV. Un CV actif peut être accessible à l’adresse que vous avez choisie (ex : http://cv-motion.com/Nathalie-Moreau.cv). Vous pouvez à tout moment désactiver votre CV en le passant « hors ligne », si vous n’avez pas totalement terminé votre CV par exemple.
C’est donc cette adresse (URL) que vous allez pouvoir envoyer aux recruteurs qui accèderont à votre CV en cliquant tout simplement dessus.

Pour mettre en ligne votre CV, votre avez le choix parmi 4 modes d’abonnement totalement sécurisés :
• C’est gratuit pendant 3 jours (Attention, ce mode n’est accessible qu’une seule fois. Il est donc préférable de finaliser votre CV avant de le mettre en ligne gratuitement).
• 1 mois pour 9,90€
• 3 mois pour 19,90€
• 1 an pour 29,90€

A la différence des abonnements payants, le mode gratuit ne vous permet pas d’exporter votre CV au format PDF. Format utilisé lorsqu’un recruteur vous demande d’envoyer votre CV.

Le bouton «Multimédia»
L’espace multimédia vous permet de visualiser rapidement toutes les photos et séquences vidéo qui figurent dans votre CV.

Vous trouverez la photo de votre profil, votre séquence vidéo d’introduction, les photos et vidéos de vos anciens collaborateurs qui vous auraient recommandés et tous les autres fichiers multimédias liés à votre CV.

Par défaut, le système affiche la liste des séquences vidéo. Un clic sur l’une des vidéos vous permet de la lire tout en restant dans votre tableau de bord. Vous pouvez passer d’une séquence vidéo à une autre en cliquant dans celle d’à côté.

A tout moment, vous pouvez afficher la liste des photos en cliquant sur le bouton « photo » (ou inversement « vidéo »). De la même manière, un clic sur l’une des photos permet de l’afficher dans un format plus important. Le déplacement d’une photo à l’autre se réalise de la même manière que pour les vidéos, en cliquant sur celle d’à côté.

Le bouton «Etat du CV»
L’état du CV permet de représenter graphiquement l’avancement de votre travail.
Un CV complet, qui sera bien plus convainquant et percutant qu’un autre, doit avoir un état d’avancement proche de 100%.

L’état d’avancement du CV tient compte des informations suivantes :
• 10% si votre profil est renseigné
• 10% si le titre du CV a été renseigné
• 10% si vous affichez votre photo
• 10% si vous avez créé une séquence vidéo d’introduction
• 5 à 10% selon les thèmes renseignés (Home Page, Expérience Professionnelle, Formations, Compétences, Espace Personnel)
• 10% si l’un des réseaux sociaux a été renseigné (Facebook®, Viadéo®, Linkedin®, etc.)
• 5 à 10% en fonction du nombre de mots clé saisi

Le bouton «Réseaux sociaux»
Vous avez un compte Viadéo® ou Linkedin® avec lequel vous échangez régulièrement avec les recruteurs. Ajoutez-les sur votre cv-motion !

Rien de plus simple, vous saisissez l’URL (l’adresse complète) de vos réseaux sociaux favoris et ils apparaitront automatiquement (et à l’aide d’une animation flash) sur votre CV. Ainsi, les recruteurs auront également accès aux réseaux sociaux que vous avez définis et autorisés.
Vous améliorez ainsi votre web réputation !

Le bouton «Messages»
Lorsque vous mettez votre CV en ligne, toute personne qui y accède peut vous envoyer un message.
Ces messages sont sauvegardés dans votre espace et peuvent être consultés à tout moment dans votre tableau de bord.
Ces messages sont complètement confidentiels. Personne d’autre ne peut y accéder.
Par exemple, Nathalie Moreau a reçu 2 nouveaux messages : Le premier de Mr De Boissieu et le deuxième de Mr Bernard Sophie.
Vous pouvez donc afficher le contenu du message en cliquant tout simplement sur le pavé correspondant. Toutes les informations de l’expéditeur vous sont alors accessibles : nom, prénom, société, téléphone, email, commentaires
Après avoir consulté vos messages, vous avez le choix de les archiver ou bien de les supprimer. Attention, toute suppression de message est définitive !

Le bouton «Recommandations»
Dès lors que votre CV est en ligne, tout le monde peut y accéder et ajouter des recommandations. Ce qui augmentera considérablement vos chances d’être recruté.
Chaque item de votre CV, chaque moment de votre carrière, chaque formation, chaque compétence, chaque expérience peuvent être associée à une ou plusieurs recommandations.

Ainsi, vos anciens collaborateurs peuvent interagir sur votre CV et ajouter leurs propres recommandations vous concernant. Ces recommandations sont alors accessibles dans votre espace. Elles sont également accessibles sur votre CV au niveau de l’expérience professionnelle (ou de la formation, la compétence, etc.) correspondante. Ce qui améliore considérablement la lisibilité de votre CV.

Une recommandation est par défaut non activée. Ceci dans le but d’éviter des recommandations plutôt négatives qui ne joueraient pas en votre faveur. Pour activer une recommandation, il suffit juste de cliquer sur le bouton « main ». Vous avez donc le choix d’activer ou pas une recommandation.
La main avec le pouce en bas (bouton rouge) désigne que la recommandation n’est pas active et inversement la main avec le pouce en haut (bouton vert) désigne son activation.
Une recommandation peut également être supprimée. Attention, toute suppression de recommandation est définitive.

Dans le profil de Nathalie Moreau, on peut visualiser 5 recommandations (dont 4 sont activées et 1 désactivée). On peut effectivement s’apercevoir que la recommandation de Mr Alain Dupont n’a pas été activée par Nathalie Moreau.
Pour afficher une recommandation, un simple clic suffit. Toutes les informations de l’émetteur vous sont alors accessibles : nom, prénom, société, fonction, téléphone, email, commentaires, photo, vidéo
Sachez que les recommandations avec des séquences vidéo sont très bien accueillies par les recruteurs. La perception d’une recommandation vidéo est bien plus percutante et bien plus réelle qu’un simple message.

Votre travail est apprécié, faites le savoir !
Votre réseau professionnel peut vous aider à mettre en valeur vos compétences et votre professionnalisme.
Alors n’hésitez donc pas à demander à vos anciens collaborateurs d’intervenir et d’ajouter de nouvelles recommandations.

Le bouton «Templates»
Les modèles conçus par nos designers feront de votre CV une expérience inédite pour les recruteurs !
Il s’agit maintenant de choisir le modèle de CV qui vous correspond le plus.

Vous avez le choix parmi plusieurs types de modèles complètement inédits :
• Des modèles sobres, originaux, animés et percutants déclinés dans une dizaine de couleurs
• Des modèles orientés « Multimédia » qui donneront vraiment envie aux recruteurs de parcourir vos expériences et vos motivations. Imaginez votre CV au format iPad® ou iPhone® !
• Des modèles « in » et plutôt branchés qui sauront également illuminer votre CV et vous faire sortir du lot. Imaginez votre CV au look des réseaux sociaux actuels, utilisés par des millions de personnes comme Facebook® ou Twitter® ! Du jamais vu !
• Des modèles de CV qui vont savoir vous transporter dans votre univers de travail (Commerce, Secrétariat, Informatique, Bâtiment, Art, Santé, etc.) afin de bien vous imaginer en situation. Choisissez l’univers qui vous correspond le mieux et gagnez votre place en finale. Les recruteurs auront déjà l’impression de vous avoir recruté !

Avec cv-motion, vous pourrez changer le modèle de votre CV quand vous le souhaitez et quel que soit votre abonnement.
Nos designers s’efforcent d’imaginer des CV totalement inédits et surtout percutants qui vous aideront à vous démarquer des autres candidats.
cv-motion s’engage à vous mettre à disposition tous les nouveaux modèles sans coût additionnel. C’est-à-dire que vous allez pouvoir utiliser tous les nouveaux modèles quand vous le souhaitez.
Quel que soit le modèle utilisé, vous pourrez décliner votre CV en 5 thèmes (Home, Expérience Professionnel, Formations, Compétences et Espace Personnel).

Pour vous simplifier le travail, contrairement à tous les autres outils du marché, la saisie se vos expériences ou motivations se fait directement dans le CV de votre choix. Vous pouvez donc visualiser votre CV en temps réel et vous mettre plus facilement à la place du recruteur. Du jamais vu !!!

Le bouton «Skin»
Le tableau de bord qui pilote l’ensemble des fonctionnalités de cv-motion est paramétrable.
Vous avez le choix parmi plusieurs couleurs telles que :
Red Tagada, Pinky Funky, Love Green, Blue Lagon, Metal Grey, Black Dream

3 - Comment remplir ou modifier mon CV ?

Vous venez de vous connecter, votre tableau de bord est en mode «étendu» en centre de page sur votre CV.
Cliquez sur le bouton Warning.


Votre tableau de bord passe en mode «condensé» en position «visu» et se positionner en haut à gauche de votre CV.
Votre CV est alors en mode consultation.
Pour passer du mode « visu » au mode « saisie », cliquez sur le mot « VISU »


Votre tableau de bord passe en mode «saisie».
Dans la même logique, pour passer du mode « saisie » au mode « visu », cliquez sur le mot « SAISIE ».


Vous voici maintenant en mode « saisie ».

Vous pouvez dorénavant mettre à jour toutes les informations de votre CV. Tous les éléments sont accessibles et modifiables : la Home Page, votre expérience professionnelle, vos formations, vos compétence, votre espace personnel.

Par exemple, pour modifier votre adresse : cliquez tout simplement dessus et la zone passera en surbrillance. Pour passer d’une zone à l’autre, cliquez sur la zone souhaitée et utilisez la touche « Tabulation ».

Pensez à enregistrer vos modifications en cliquant régulièrement sur le bouton « sauvegarde »

4 - Comment est construit mon CV ?

La homepage

La Home Page est la première page qui sera vue par les recruteurs. Il faut donc la soigner !

Toutes les informations de base y sont affichées : nom, prénom, titre du CV, adresse, téléphone, e-mail, site internet, date et lieu de naissance, nationalité, permis B.

Pour rendre votre CV plus percutant :
• Ajoutez votre photo tout simplement en cliquant sur l’espace
• Optez pour une vidéo d’introduction (Imaginez une séquence vidéo personnalisée pour un recruteur : « Bonjour Mr Martin, je m’appelle Nathalie Moreau et je fais suite à l’annonce… ». Mr Martin sera vraiment « bluffé » et aura envie de consulter l’ensemble de votre CV qui cachera bien d’autres surprises qui feront de vous une personne d’exception
• Associer votre lettre de motivation dans la Home Page. Vous aurez ainsi un CV « 2 en 1 » qui contient à la fois vos informations, compétences, expériences mais aussi vos motivations qui peuvent être personnalisées
• Renseignez vos réseaux sociaux pour améliorer votre web réputation
• Ajoutez des recommandations (ou faites-en la demande autour de votre réseau professionnel)

Figure : Exemple de Home Page

Expérience Professionnelle

Il s’agit là d’un thème important puisqu’il va contenir l’ensemble de vos expériences professionnelles.

Il est conseillé de renseigner votre expérience professionnelle de la plus récente à la plus ancienne afin d’avoir une idée précise du dernier poste occupé.

Chaque expérience professionnelle est composée des :
• Des nom et adresse de la société
• Du logo de la société (à partir de la version 2)
• Du titre du poste
• De la période correspondante
• De (n) éléments qui caractérisent votre expérience (Il n’y a pas de limitation mais soyez concis !)
Ces éléments sont à remplir à l’aide des différentes icônes d’édition présentes en centre de page de votreCV ( votre tableau de bord doit être en mode «condensé» en postition saisie)

A tout moment, vous pouvez ajouter :
• Des photos liées à cette expérience professionnelle
• Des vidéos pour prouver par l’image cette expérience professionnelle
• Des recommandations sous forme de messages ou de vidéos par vos collaborateurs, clients ou autres qui vont vous mettre en valeur
Ces éléments sont à remplir à l’aide des différentes icônes présentes en colonne de droite de votre CV ( votre tableau de bord doit être en mode «condensé» en postition saisie)

Figure : Exemple de page experience professionnelle

Formation

Il s’agit maintenant de renseigner votre formation.

Il est conseillé de renseigner votre formation de la plus récente à la plus ancienne afin d’avoir une idée précise de votre niveau d’étude.

Chaque formation est composée :
• Des nom et adresse de l’établissement scolaire
• Du logo de l’établissement (à partir de la version 2)
• Du nom du diplôme obtenu
• De la période correspondante
• De (n) éléments qui caractérisent votre formation (Il n’y a pas de limitation mais soyez concis !)
Ces éléments sont à remplir à l’aide des différentes icônes d’édition présentes en centre de page de votreCV ( votre tableau de bord doit être en mode «condensé» en postition saisie)

A tout moment, vous pouvez ajouter :
• Des photos liées à cette formation
• Des vidéos pour prouver par l’image cette formation
• Des recommandations sous forme de messages ou de vidéos par vos collaborateurs, clients ou autres qui vont vous mettre en valeur
Ces éléments sont à remplir à l’aide des différentes icônes présentes en colonne de droite de votre CV ( votre tableau de bord doit être en mode «condensé» en postition saisie)

Figure : Exemple de page formation

Compétences

Il s’agit maintenant de renseigner votre formation.

Il est conseillé de notifier vos compétences par une notation dont l’échelle est de 1 à 5. Ceci dans le but d’apprécier réellement votre niveau.

Chaque compétence est composée :
• D’un titre (Exemples : Langues, Informatique, Permis, Logiciels, etc.)
• De (n) éléments qui caractérisent votre compétence (Il n’y a pas de limitation)
Ces éléments sont à remplir à l’aide des différentes icônes d’édition présentes en centre de page de votreCV ( votre tableau de bord doit être en mode «condensé» en postition saisie)

A tout moment, vous pouvez ajouter :
•Des photos liées à cette compétence
• Des vidéos pour prouver par l’image cette compétence
• Des recommandations sous forme de messages ou de vidéos par vos collaborateurs, clients ou autres qui vont vous mettre en valeur
Ces éléments sont à remplir à l’aide des différentes icônes présentes en colonne de droite de votre CV ( votre tableau de bord doit être en mode «condensé» en postition saisie)

Figure : Exemple de page Compénce

Espace personnel

Il s’agit maintenant de renseigner ce qui pourrait figurer dans la notion de « Divers ». Tout ce dont vous souhaitez valoriser (Musique, Sports, Voyages, Talents, Bénévolats, etc…) et qui pourrait être apprécié par les recruteurs.

Chaque rubrique est composée :
• D’un titre (Exemples : Sports, Voyages, Musique, Bénévolats, etc.)
• De (n) éléments qui caractérisent votre rubrique (Il n’y a pas de limitation)
Ces éléments sont à remplir à l’aide des différentes icônes d’édition présentes en centre de page de votreCV ( votre tableau de bord doit être en mode «condensé» en postition saisie)

A tout moment, vous pouvez ajouter :
• Des photos liées à cette rubrique
• Des vidéos pour prouver par l’image cette rubrique (Ex : En plein match de tennis pour prouver votre ténacité?)
• Des recommandations sous forme de messages ou de vidéos par vos amis, adversaires ou autres qui vont vous mettre en valeur
Ces éléments sont à remplir à l’aide des différentes icônes présentes en colonne de droite de votre CV ( votre tableau de bord doit être en mode «condensé» en postition saisie)

Figure : Exemple de page Espace personnel

Toutes les options

Votre photo de CV
Pour ajouter ou modifier votre photo, cliquez sur la photo lorsque votre tableau de bord est en mode «condensé» en postition saisie.


Votre vidéo d’introduction
Pour ajouter une vidéo, cliquez sur le lien «vidéo» en colonne de droite de votre CV lorsque votre tableau de bord est en mode «condensé» en postion saisie.

C’est une fonctionnalité très attendue par les recruteurs. Il s’agit là de vous exprimer en quelques secondes pour vous présenter et pour affirmer vos motivations. Vous pouvez être très générique et être large de manière à être entendu par tous les recruteurs.
Vous pouvez également personnaliser votre message en vous adressant directement à un recruteur en particulier (« Bonjour Mr Martin, je fais suite à l’annonce… »). Imaginez un recruteur qui, après avoir cliqué sur le lien affichant votre cv-motion, tombe sur votre séquence vidéo et qui s’adresse directement à lui. Il saura apprécier votre approche et sera surement à 2 doigts de vous convoquer pour un entretien. N’est-ce pas ce que vous voulez ?
A vous de jouer. Prenez votre Smartphone ou appareil photo et soyez bon ?

Une fois votre vidéo uploadée, un bouton « Play » apparait sur votre photo.
Ceci dans le but de mettre en avant votre séquence vidéo. Le recruteur pourra donc y accéder soit en cliquant sur le « Play » soit en cliquant sur le bouton « Voir la vidéo » qui vient d’être activé.


Une photo, une vidéo ou une recommandation associée à l’une de vos catégories
Pour ajouter une photo, une vidéo ou une recommandation à l’une de vos catégorie, cliquez sur l’icône correspondante présente en colonne de droite de la bonne catégorie de votre CV ( votre tableau de bord doit être en mode «condensé» en postition saisie)

A tout moment, vous pouvez ajouter :
• Des photos liées à une expérience, une formation, une compétence ou une autre rubrique
• Des vidéos pour prouver par l’image une expérience, une formation, une compétence ou toute autre rubrique (Ex : Une séquence vidéo qui prouve en 1 minute que vous parlez l’anglais, l’allemand, l’espagnol ou le chinois. Ou bien en plein match de tennis pour prouver votre ténacité?)
• Des recommandations sous forme de messages ou de vidéos par vos collaborateurs, managers, amis ou toutes autres personnes qui pourraient vous mettre en valeur


Voir toutes les recommandations
Pour voir toutes les recommandations liées à une Expérience Professionnelle, une Formation, une Compétence ou toute autre rubrique de votre Espace Personnel, cliquez sur le bouton « Voir les recommandations ».

Selon les modèles, il est possible que les recommandations apparaissent directement dans votre cv-motion. Ce qui facilitera la lecture par les recruteurs. Ils sauront apprécier

A tout moment, vous pouvez voir la photo et/ ou la séquence vidéo de la personne qui vous recommande. Il est possible (et recommandé) d’avoir plusieurs recommandations pour une même rubrique.


Les réseaux sociaux
En fonction des réseaux sociaux que vous avez mis à disposition sur votre cv-motion (à travers le tableau de bord), les icônes correspondant vont s’activer sur votre cv-motion.
Les recruteurs vont pouvoir y accéder en cliquant tout simplement sur l’icône. Ceci peut avoir un intérêt si vous voulez mettre à disposition votre page Viadéo® ou Linkedin® ou Facebook® ou bien transmettre votre adresse MSN®, Skype® ou alors votre signalétique sur les Pages Jaunes®, etc.


Les différentes langues de votre CV
Pour modifier ou afficher votre CV dans une certaine langue, cliquez sur le drapeau correspondant en haut à droite de la page CV.
Dans la version future, vous allez pouvoir créer un CV par langue. Ce qui vous permettra de mettre en ligne votre CV dans plusieurs langues à condition de l’avoir préalablement mis à jour pour chacune d’entre elles.
Le recruteur pourra ainsi choisir sa langue préférée et afficher votre CV dans la langue correspondante.


Demande de mise en relation
Quel que soit le modèle de CV que vous allez choisir sur cv-motion, les recruteurs vont pouvoir vous envoyer des messages. Ces messages seront alors accessibles sur votre tableau de bord.

Un recruteur pourra vous envoyer un message en cliquant sur le pictogramme «téléphone» près de votre nom ou en cliquant sur le lien «demande de mise en relation» en bas de la colonne de de droite de votre CV.


Toutes les actions :
Pour accéder à ces actions, cliquez sur les liens présents en colonne de gacuhe de votre CV.

- Envoyer un CV à un ami : Les recruteurs ou toutes autres personnes de passage sur votre cv-motion pourront envoyer votre CV à une tiers personne ; ce qui permettra d’améliorer votre visibilité et augmentera vos chances d’être contacté.

- Obtenir le CV au format PDF : Quel que soit le modèle de CV sélectionné, vous avez la possibilité d’exporter votre cv-motion au format PDF. Attention, l’export de votre cv-motion au format PDF est exclusivement réservé à celles et ceux qui ont un abonnement en cours de validité (1 mois, 3 mois ou 1 an).

5 - Question fréquentes

Comment passer en mode saisie ?

Vous trouverez cette information à la question 4 : «» des FAQ

Comment rouvrir le tableau de bord ?

Vous trouverez cette information à la question 2-1 : «» des FAQ

Comment ajouter ma photo ?

Pour ajouter la photo principale à votre CV, assurez-vous d’être en mode « Saisie » puis cliquez tout simplement sur l’espace photo lorsque vous êtes positionné sur la Home Page.


Cliquez maintenant sur « Parcourir » pour aller chercher votre photo au format (*.jpg, *.gif ou *.png).


Double-cliquez sur le document correspondant à votre photo.


La photo est dorénavant affichée dans l’espace correspondant :


Comment ajouter une vidéo d’introduction ?

C’est une fonctionnalité très attendue par les recruteurs. Il s’agit là de vous exprimer en quelques secondes pour vous présenter et pour affirmer vos motivations.

Vous pouvez être très générique et être large de manière à être entendu par tous les recruteurs. Vous pouvez également personnaliser votre message en vous adressant directement à un recruteur en particulier (« Bonjour Mr Martin, je fais suite à l’annonce… »). Imaginez un recruteur qui, après avoir cliqué sur le lien affichant votre cv-motion, tombe sur votre séquence vidéo et qui s’adresse directement à lui. Il saura apprécier votre approche et sera surement à 2 doigts de vous convoquer pour un entretien. N’est-ce pas ce que vous voulez ? A vous de jouer. Prenez votre Smartphone ou appareil photo et soyez bon

Pour ajouter une vidéo d’introduction, cliquez sur le bouton « Ajouter une vidéo »


Cliquez ensuite sur « Parcourir » pour aller chercher votre document.


Double-cliquez sur la vidéo de votre choix.
(Attention, la vidéo ne peut dépasser 10 Mo)


La vidéo d’introduction est totalement disponible.
Avez-vous remarqué qu’un bouton « Play » vient d’apparaitre sur votre photo ? Ceci dans le but de mettre en avant votre séquence vidéo. Le recruteur pourra donc y accéder soit en cliquant sur le « Play » soit en cliquant sur le bouton « Voir la vidéo » qui vient d’être activé.


Comment ajouter une photo à une expérience ?

A tout moment, vous pouvez ajouter :
• Des photos liées à une expérience, une formation, une compétence ou une autre rubrique
• Des vidéos pour prouver par l’image une expérience, une formation, une compétence ou toute autre rubrique (Ex : Une séquence vidéo qui prouve en 1 minute que vous parlez l’anglais, l’allemand, l’espagnol ou le chinois. Ou bien en plein match de tennis pour prouver votre ténacité?)
• Des recommandations sous forme de messages ou de vidéos par vos collaborateurs, managers, amis ou toutes autres personnes qui pourraient vous mettre en valeur

Pour ajouter une photo, cliquez sur le bouton «Ajouter une photo» de la rubrique correspondante (Expérience Professionnelle, Formation, Compétence ou Espace Personnel) puis cliquez sur « Parcourir » pour sélectionner le fichier

Comment ajouter une vidéo à une expérience ?

A tout moment, vous pouvez ajouter :
• Des photos liées à une expérience, une formation, une compétence ou une autre rubrique
• Des vidéos pour prouver par l’image une expérience, une formation, une compétence ou toute autre rubrique (Ex : Une séquence vidéo qui prouve en 1 minute que vous parlez l’anglais, l’allemand, l’espagnol ou le chinois. Ou bien en plein match de tennis pour prouver votre ténacité?)
• Des recommandations sous forme de messages ou de vidéos par vos collaborateurs, managers, amis ou toutes autres personnes qui pourraient vous mettre en valeur

Pour ajouter une vidéo, cliquez sur le bouton «Ajouter une vidéo» de la rubrique correspondante (Expérience Professionnelle, Formation, Compétence ou Espace Personnel) puis cliquez sur « Parcourir » pour sélectionner le fichier

Comment ajouter une recommandation à une expérience ?

A tout moment, vous pouvez ajouter :
• Des photos liées à une expérience, une formation, une compétence ou une autre rubrique
• Des vidéos pour prouver par l’image une expérience, une formation, une compétence ou toute autre rubrique (Ex : Une séquence vidéo qui prouve en 1 minute que vous parlez l’anglais, l’allemand, l’espagnol ou le chinois. Ou bien en plein match de tennis pour prouver votre ténacité?)
• Des recommandations sous forme de messages ou de vidéos par vos collaborateurs, managers, amis ou toutes autres personnes qui pourraient vous mettre en valeur

Pour ajouter une recommandation liée à une Expérience Professionnelle, une Formation, une Compétence ou bien une rubrique de votre Espace Personnel, cliquez surle bouton « Ajouter une recommandation » puis renseignez les informations et associez une photo et/ou une vidéo

Comment enregistrer mon CV ?

Vous trouverez cette information à la question 2-3 : « des FAQ

Comment changer de modèles de CV ?

Vous trouverez cette information à la question 2-3 : « des FAQ

Comment changer la couleur de mon tableau de bord ?

Vous trouverez cette information à la question 2-3 : « des FAQ

Comment accéder aux messages des recruteurs ?

Vous trouverez cette information à la question 2-3 : « des FAQ

Comment accéder aux recommandations ?

Pour voir toutes les recommandations qui sont liées à une Expérience Professionnelle, une Formation, une Compétence ou toute autre rubrique de votre Espace Personnel, il suffit de cliquer sur le bouton « Voir les recommandations ».

Selon les modèles, il est possible que les recommandations apparaissent directement dans votre cv-motion. Ce qui facilitera la lecture par les recruteurs. Ils sauront apprécier ! La première recommandation, liée à la rubrique concernée, s’affiche et est positionnée sur le message sous forme de commentaires

A tout moment, vous pouvez voir la photo de la personne qui vous recommande.

A tout moment, vous pouvez également voir la séquence vidéo de la personne qui vous recommande.

Il est possible (et recommandé) d’avoir plusieurs recommandations pour une même rubrique.

Dans ce cas, vous pouvez passer d’une recommandation à une autre en cliquant sur les flèches de déplacement.

Comment désactiver une recommandation ?

Vous trouverez cette information à la question 2-3 : « des FAQ

Comment mettre en ligne mon CV ?

Vous trouverez cette information à la question 2-3 : «» des FAQ

Comment ajouter des mots-clés ?

Vous trouverez cette information à la question 2-3 : « des FAQ

Comment associer mes réseaux sociaux ?

Vous trouverez cette information à la question 2-3 : « des FAQ